從多角度看莫耶斯

過去幾十小時很有趣，全球壇都在留意曼聯何時辭退莫耶斯，曼城在主場對西布朗更有橫額寫着：「請不要辭退莫耶斯！」事情塵埃落定，或許應從不同角度看看這歷程。
首先我們應從莫耶斯的角度出發，因為這是他的人生，不是你的，也不是我的。試想想如果你是莫耶斯，有一天費格遜爵士叫你到他家中，然後跟你說你就是下一任曼聯領隊，作為一英超職業足球領隊，你會不會Say No？接着就是努力工作、面對挑戰直到這旅程終結的一天。大家一定明白曼聯領隊這工作非常難做，世上只有少數人能勝任。從莫耶斯的角度，拼過努力過，或許不算成功，但可灑脫地笑罵由人。

至於最初人選的抉擇，那要問關鍵人物費Sir，當然大家不希望選擇莫耶斯是因為他是費格遜的格拉斯哥同鄉。的確現時要管理一支超級球隊是需要絕對的頂尖及全能管理奇才。要長期躋身頂尖，條件或許是天選你，而不是單以努力便可。另外，近年世界足球生態隨着資訊世界發展而起了很大變化，行內人都知道建立球隊的時間單位應以「年」來計算，但世界不同了，這是「現實」。

至於莫耶斯的表現，如果以一位帶領超級球會的領隊而言，他應該在背後掛着「P」的「學神」牌。在怎樣用盡班底的資源上確有不足，例如勝紐卡素「意外」發現桑馬達、香川及小豆的贏波靚組合，但又棄置。另朗尼的續約在管理手腕上似乎搞錯「主客」，莫耶斯也似乎錯誤評估朗尼的使命感及能力。
不過，話說回頭，雖然「去季人腳與本季沒分別」是普遍用來比較的基礎，但是業內人士都明白又經過一季的消磨，今季這批球員的戰鬥力已起了很大的變化。等如巴塞隆拿名單也沒大變，但卻不可能比較本季及去季的速率了。
對於莫耶斯的結論可以有幾個：是否合適人選？極可能不是；是否應給予時間？或可，因為永不知未來可以有多大進步，也等如現在我們也不知傑斯的能力可去到哪裏。最後，莫耶斯這個歷程還有一點，過程中大可家見到有人身攻擊、粗言穢語的批評，但也有只帶幽默感的諷刺（例如利物浦球迷說羅渣士是 The Carefully Chosen One），那種更有層次及文化呢，你又想下一代學會那種呢？


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■莫耶斯執教曼聯期間，受盡冷嘲熱諷。互聯網

來源:蘋果日報網站